Vorgehen
So starte ich mit dir zusammen
Wenn du überlegst, deine Schule oder deine Führungsarbeit gezielt weiterzuentwickeln, dann ist der erste Schritt ganz einfach: Wir führen ein kostenloses Erstgespräch.
Dabei geht es ums gegenseitige Kennenlernen – und darum, dein Anliegen besser zu verstehen. Wir machen eine erste Standortbestimmung, klären dein Ziel und überlegen gemeinsam, welches Vorgehen sinnvoll sein könnte.
Am Ende des Gesprächs entscheiden wir gemeinsam, ob und wie wir zusammen weiterarbeiten wollen.
Das bekommst du nach dem Erstgespräch
Wenn du dich für eine Zusammenarbeit entscheidest, erhältst du eine schriftliche Offerte mit folgenden Angaben:
- deine Ausgangslage
- Thema und Zielsetzung
- eine empfohlene Vorgehensweise
- die Investition
So hast du alle Informationen transparent vor dir.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Die Planung erfolgt in Absprache mit dir – je nach Auftrag auch gemeinsam mit einer Steuergruppe oder einer internen Kontaktperson. In einem Kontrakt vereinbaren wir den Rahmen für unsere Zusammenarbeit.
Bei komplexeren Themen können bei Bedarf weitere Fachpersonen aus meinem Netzwerk beigezogen werden.
Ich arbeite systematisch, klar strukturiert und immer mit Blick auf den Nutzen für deine Schule. Gleichzeitig achte ich auf Beteiligung, Transparenz und Passung zum Kontext.
Qualität ist für mich zentral
Damit die Schulberatung oder das Coaching wirklich Wirkung zeigt, lege ich grossen Wert auf regelmässige Auswertung des Prozesses. Die Ergebnisse helfen uns, das Vorgehen gegebenenfalls anzupassen – und den grösstmöglichen Mehrwert für dich und dein Team zu schaffen.
Willst du den ersten Schritt machen?
Dann melde dich für ein unverbindliches Erstgespräch – telefonisch oder per Mail.