Personalentwicklung in der Schule – gemeinsam wirksam gestalten

Du möchtest die Kompetenzen deines Teams gezielt fördern und die Schulqualität nachhaltig verbessern? Mit einer durchdachten Personalentwicklung gelingt es dir, sowohl individuelle Stärken zu nutzen als auch die Schule als Ganzes weiterzuentwickeln.

Was ist Personalentwicklung in der Schule?

Personalentwicklung umfasst alle Massnahmen, die darauf abzielen, die beruflichen Fähigkeiten und das Engagement der Lehrpersonen und Schulleitungen zu stärken. Sie ist ein zentraler Bestandteil der Schulentwicklung und trägt dazu bei, die Qualität von Unterricht und Zusammenarbeit zu verbessern.

Warum ist Personalentwicklung wichtig?

• Individuelle Förderung: Ermöglicht massgeschneiderte Weiterbildungen und Entwicklungspläne für Lehrpersonen.
• Teamentwicklung: Stärkt die Zusammenarbeit und das gemeinsame Verständnis im Kollegium.
• Schulqualität: Trägt zur kontinuierlichen Verbesserung von Unterricht und Schulklima bei.
• Motivation und Bindung: Steigert die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden.

Mein Angebot für deine Schule

Als erfahrener Schulberater mit Ausbildung in Weiterbildungsmanagement unterstütze ich dich dabei, ein wirksames Personalentwicklungskonzept zu entwickeln und umzusetzen. Dabei berücksichtige ich die spezifischen Bedürfnisse deiner Schule und deines Teams.

Leistungen im Überblick

• Bedarfsanalyse: Gemeinsam ermitteln wir die Entwicklungsbedarfe und -ziele.
• Konzeptentwicklung: Wir erarbeiten ein massgeschneidertes Personalentwicklungskonzepts.
• Umsetzungsbegleitung: Ich unterstütze dich bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungen und Entwicklungsprojekten.
• Evaluation: Wir messen die Wirksamkeit der Massnahmen und sorgen für kontinuierliche Optimierung.

So starten wir gemeinsam

1. Kontaktaufnahme: Melde dich per E-Mail oder Telefon – für ein unverbindliches Erstgespräch.
2. Erstgespräch: Wir sprechen über deine Ziele, klären aktuelle Herausforderungen und prüfen gemeinsam, wie ich dich am besten unterstützen kann.
3. Angebotserstellung: Du erhältst ein massgeschneidertes Angebot – abgestimmt auf die Bedürfnisse deiner Schule.
4. Zusammenarbeit: Wir setzen die vereinbarten Themen gemeinsam um und schauen regelmässig, was wirkt und wo wir nachschärfen können.

Interesse geweckt?

Wenn du die Personalentwicklung an deiner Schule gezielt voranbringen möchtest, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme:

079 479 47 06.

inhelder@beratungspool.ch

Materialien

Flyer Inhelder: Angebot «Personalentwicklungsberatung»

Meinen Podcast «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» sowie weitere Informationen und Materialien findest du auf meiner Website:

🔗 personalentwicklungsberatung.ch